Быстрый найм кандидатов, уже прошедших технические интервью с опытными разработчиками бигтехов

Наймите IT-кандидатов, проверенных экспертами

Fullstack

Android

iOS

Python

Frontend

В нашем сервисе есть вся необходимая информация о разработчиках в формате записанных видео-секций интервью и детальных отчётов об их уровне, вам остаётся лишь провести итоговые собеседования, опираясь на уже собранную информацию

Знакомьтесь с человеком с помощью просмотра записанных видео-интервью

Изучайте технические навыки кандидата через уже проверенные задачи с кодом

Читайте финальный отчёт от старших специалистов и техлидов

Мы провели технические интервью с кандидатами за вас

Наш сервис подойдёт
всем, кто ищет разработчиков

Найм сотрудников с нашим сервисом обойдётся дешевле и вам не придётся отрывать своих разработчиков от задач для проведения интервью, за них это уже сделали наши эксперты

Технические компании

При сотрудничестве с нами у вас будет удобный и быстрый поиск разработчиков по их скилам и стоимость кандидата будет более выгодной

HR агентства

Через наш сервис вы сможете быстро нанять на горящую задачу разработчика, который уже прошёл проверку и получил экспертную оценку

Стартапы

Создатели сервиса и интервьюеры сами являются программистами и нанимающими менеджерами, которые точно знают, как раскрыть кандидатов со всех сторон

Собеседования проводят Senior-разработчики
с опытом 6+ лет в BigTech

Прозрачно оцениваем разработчиков на основе матрицы грейдов, как в бигтехах

Открытая методология оценки кандидатов

Наши эксперты позаботятся о том, чтобы кандидат был оценен максимально достоверно

Проверка технических навыков и лайв-кодинг

Проверяем базовые знания языка, платформы, алгоритмов и структур данных. Смотрим как кандидат работает с кодом и объясняет свои решения

Решение кейсов и проверка опыта

Даем кандидату несколько технических кейсов, чтобы понять как он мыслит и рассуждает, параллельно задаем усложняющие вопросы

Процесс найма с нами экономит 2+ недели на закрытии вакансии

Создаём и публикуем вакансию по вашей задаче

Выбирайте кандидатов по их уровню и опыту

Подробная оценка кандидата с записанным видео-интервью

Проводите итоговые собеседования и предлагайте оффер, если вас устроил кандидат

Заменяйте кандидата при необходимости в течение испытательного срока

Помимо доступа к уже отобранным кандидатам, на вашу вакансию будут приходить и новые разработчики, с которыми мы тоже проведём подробные интервью

Мы отбираем разработчиков через LinkedIn, JOB-сайты, telegram-каналы, нетворкинг и рекомендации в сообществах, а вам остается изучить анонимные анкеты кандидатов и открыть подходящие для вашей вакансии

После открытия карточки кандидата вам будут доступны записи его пройденных интервью и подробный отчёт о его уровне и навыках от наших экспертов

После выбора разработчика на основе информации из сервиса, при необходимости, проведите с ним дополнительную секцию или предложите тестовое задание, а затем пригласите на финальный созвон для принятия решения о найме

Если разработчик не подошёл, у вас есть возможность быстро заменить его на любого другого кандидата из предложенных при покупке тарифа «‎Закрытая вакансия»

Отличие нашего сервиса от инхаус найма и кадровых агентств

Сохранили записи интервью с кандидатами, которые вы сможете просмотреть, а не проводить самостоятельно, как при инхаус найме и при работе с кадровыми агентствами

Доступ к интервью в записи

Опытные интервьюеры

Фокус на профессии

У нас работает большое количество экспертов с опытом в разработке 6+ лет, которые собеседуют и оценивают кандидатов по чётким критериям, чего нет в других способах найма

Мы внимательно подходим к разработке каждого направления и знаем как привлечь кандидатов определённой профессии, благодаря этому обеспечиваем широкий поток кандидатов

Выберите подходящий тариф и закрывайте вакансии быстрее

// Проведем техническое интервью с вашим кандидатом

// Доступ к отсобеседованным кандидатам в поиске работы

// Выделенный чат с нашим менеджером

Для тех, у кого уже есть кандидат, но нет понимания его уровня

Для тех, кто хочет получить доступ к базе уже проверенных кандидатов

Для тех, кто хочет посмотреть все варианты и иметь гарантию на замену

// Запишем всё интервью и предоставим вам запись

// Доступ к видео-записям интервью

// Оценим уровень кандидата по системе грейдов

// Предоставим заключение и видео-отзыв интервьюера по итогам интервью

// Оценка уровня кандидатов по системе грейдов

// Публикация вакансии в Telegram, LinkedIn, hh.ru и другие JOB-сайты

// Проведение технических интервью с новыми кандидатами

// Неограниченный доступ к уже оцененной базе с кандидатами

// Оценка уровня кандидатов по системе грейдов

// Доступ к видео-записям интервью

// Срок закрытия — до 3х месяцев

// Бесплатная замена кандидата в течение испытательного срока