Процесс найма с нами экономит 2+ недели на закрытии вакансии
Создаём и публикуем вакансию по вашей задаче
Выбирайте кандидатов по их уровню и опыту
Подробная оценка кандидата с записанным видео-интервью
Проводите итоговые собеседования и предлагайте оффер, если вас устроил кандидат
Заменяйте кандидата при необходимости в течение испытательного срока
Помимо доступа к уже отобранным кандидатам, на вашу вакансию будут приходить и новые разработчики, с которыми мы тоже проведём подробные интервью
Мы отбираем разработчиков через LinkedIn, JOB-сайты, telegram-каналы, нетворкинг и рекомендации в сообществах, а вам остается изучить анонимные анкеты кандидатов и открыть подходящие для вашей вакансии
После открытия карточки кандидата вам будут доступны записи его пройденных интервью и подробный отчёт о его уровне и навыках от наших экспертов
После выбора разработчика на основе информации из сервиса, при необходимости, проведите с ним дополнительную секцию или предложите тестовое задание, а затем пригласите на финальный созвон для принятия решения о найме
Если разработчик не подошёл, у вас есть возможность быстро заменить его на любого другого кандидата из предложенных при покупке тарифа «Закрытая вакансия»